Jak działa nauka zarządzania przypadkiem

Odkryj strukturę naszego programu edukacyjnego i dowiedz się, jak krok po kroku rozwijasz umiejętności w pracy socjalnej. Nasza metoda łączy teorię z praktyką w sposób, który rzeczywiście przygotowuje do zawodu.

Zobacz Program Nauczania

Środowisko współpracy i wzajemnego wsparcia

Nasza platforma edukacyjna bazuje na współpracy między uczestnikami. Wierzymy, że najlepsze rezultaty osiąga się przez wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów. Dlatego każdy kurs to nie tylko indywidualna nauka, ale przede wszystkim praca w grupach i budowanie sieci kontaktów zawodowych.

Regularne sesje grupowe z doświadczonymi praktykami
Wspólne analizowanie rzeczywistych przypadków z pracy socjalnej
Mentoring przez ekspertów z wieloletnim doświadczeniem
Dostęp do społeczności absolwentów i aktywnych specjalistów
Projekty zespołowe odzwierciedlające realne wyzwania zawodowe

Grupa uczestników podczas sesji edukacyjnej

Trzy filary naszej metody nauczania

Każdy etap programu ma swój charakterystyczny symbol i specyficzne cele. To pomaga uczestnikom orientować się w procesie nauki i świadomie budować swoje kompetencje zawodowe.

Teoretyczne Fundamenty

Rozpoczynamy od solidnych podstaw teoretycznych. Uczestnicy poznają kluczowe koncepcje zarządzania przypadkiem, etykę pracy socjalnej oraz prawne aspekty zawodu. To fundament, na którym budujemy dalsze umiejętności praktyczne.

Praktyczne Zastosowanie

Drugi etap koncentruje się na aplikacji wiedzy. Analizujemy rzeczywiste przypadki, ćwiczymy prowadzenie rozmów z klientami i opracowujemy plany pomocy. Uczestnicy pracują z materiałami pochodzącymi z autentycznych sytuacji zawodowych.

Integracja i Rozwój

Ostatni filar to połączenie wszystkich elementów w spójną całość. Uczestnicy realizują własne projekty, otrzymują indywidualne wsparcie mentorskie i przygotowują się do wejścia na rynek pracy lub rozwoju w obecnej pozycji zawodowej.

Uczestniczka programu podczas praktycznych ćwiczeń

Opinie i doświadczenia uczestników

Program w Bolintos Norandro całkowicie zmienił moje podejście do pracy z klientami. Wcześniej działałam intuicyjnie, teraz mam konkretne narzędzia i strukturę. Szczególnie cenię sobie możliwość konsultacji z innymi uczestnikami - to daje poczucie wsparcia i ciągłego rozwoju.

— Agnieszka Witkowska, absolwentka kursu 2024

94%

uczestników poleca program znajomym

8,5/10

średnia ocena przydatności w pracy

Karolina Jaźwiecka

Koordynator programu

Specjalistka z 12-letnim doświadczeniem w pracy socjalnej. Odpowiada za merytoryczną stronę kursów i indywidualne wsparcie uczestników. Autorka wielu publikacji z zakresu zarządzania przypadkiem.